县级检察院行政人员工资待遇怎么样?要求本科。
行政后勤职位的专业要求比较严格，根据职位特点选拔对口专业的考生，要求考生年龄在35周岁以下，具有本科以上学历。
我了解的检察院待遇好一些。检察院比一般的公务员工资高出20%左右，而且检察院现在的工作强度应该说是已经大幅度的下降。如果是非法律专业，作为司法行政人员在晋升上，会稍有缺憾。不过因为公务员职务职级并行的原因，提升空间未必比司法局要小。
司改后，法检“两院”实行人员分类管理，不同类型的人员核定不同的工资待遇。 目前，法检“两院”六类人员分别是：员额法官、员额检察官；法官助理、检察官助理；司法行政人员；司法警察；工勤人员；聘用制书记员等六类人员。
这个不能从单一的角度去考虑问题，如果不是体制内人员，可以从不同的案例中学习到相关的法律知识，还可以了解到一些司法的程序，有助考司法证或律师证。但是就法检内部系统来说，那差距就大了去了。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。
要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。
